Ohjelmistoalan edelläkävijä
Sympa Oy tuottaa globaalia henkilötietojärjestelmää ja sitä tukevia asiantuntijapalveluita. Yhdistämme toiminnassamme henkilöstöalan asiantuntemuksen, viimeisimmän teknologian ja aidon kumppanuuden. Dynaaminen toimintamallimme takaa sekä sisällöllisesti että teknisesti edistyneet ratkaisut. Aidosti asiakaslähtöisen toiminnan varmistaa asiantunteva ja sitoutunut henkilöstömme.
Toiminta vahvasti HR-lähtöistä
Toimintamme perustuu 1990-luvun alussa Efecon Oy:ssä kehittämiimme osaamisen hallinnan toimintamalleihin, joiden tueksi toteutimme vuosituhannen vaihteessa selkeän Oskart -osaamisenhallinnan ohjelmiston. Sympa Oy perustettiin 1.1.2005 jatkaen Efecon Oy:ssä käynnistettyä ohjelmistoliiketoimintaa. Nykyään Sympa HR-järjestelmä kattaa HR-prosessit työsuhteen koko elinkaarelta.
Sympa HR -henkilötietojärjestelmä sai ensimmäiset käyttäjät vuonna 2005. Tänään Sympa HR-järjestelmällä on jo yli 150 käyttäjäorganisaatiota ja yli 40 000 käyttäjää kattavasti eri aloilta.
Deloitte on listannut Sympa Oy:n Technology Fast 50 teknologiakasvuyritysten vuoden 2011 listalla sijalle 9 sekä EMEA-alueen Technology Fast 500 -listauksessa sijalle 154.
Sympa on Microsoftin Silver-tason kumppani, Independent Software Vendor.
Marraskuussa 2011 Sympa sai Päijät-Hämeen alueen INNOSUOMI 2011 -palkinnon.
Sympa Oy:n perustajat ja omistajat Taina Sipilä ja Keijo Karjalainen.
Tavoitteena voimakas kasvu ja kansainvälistyminen
Sympa Oy:n voimakkaan liikevaihdon ja markkinaosuuden kasvun sekä asiakkailta saadun palautteen perusteella uskomme vahvasti tuotteeseemme ja palvelukonseptiimme. Sympa Oy on noussut viidessä vuodessa järjestelmätoimitusten määrällä mitattuna selainpohjaisten HR-järjestelmien toimittajana Suomen markkinajohtajaksi.
Tavoitteenamme on haastaa suuret kansainväliset toimijat Suomen rajojen ulkopuolella ja kasvaa merkittäväksi HR-alan järjestelmätoimittajaksi niin Euroopassa kuin muualla maailmassa.